Далеко не все преподаватели могут нравиться студентам: кто-то слишком часто повышает голос, кто-то предъявляет чрезмерно высокие требования к знаниям, постоянно придирается. Таких преподавателей часто называют неадекватными.
Конечно, в ВУЗе преподаватели меняются чуть ли не каждый семестр, поэтому можно относиться спокойно к любому человеку: рано или поздно его лекции закончатся. Но какой-то период все равно необходимо терпеть, приспосабливаться, договариваться. Сделать это будет гораздо проще, если следовать некоторым правилам.
Быть равнодушным
Во время лекций лучше всего вести себя непринужденно, не пытаться угодить преподавателю, который проявляет лишние эмоции, позволяет себе грубо высказываться в адрес студентов.
Такая позиция даст понять преподавателю, что своим поведением он никак не может спровоцировать конфликт, к чему он, к слову, стремится. Рано или поздно он остепенится, пересмотрит свое поведение.
Не занимать первые ряды
Дело в том, что во время лекций педагоги чаще обращают внимание на людей, сидящих рядом с ними. Если нет желания взаимодействовать с человеком, который неприятен, то стоит просто дистанцироваться от него. Так нервная система останется в порядке, получится сохранять спокойствие.
Разумеется, внимательно слушать лекцию, стараться усвоить материал надо обязательно.
Концентрация на учебе
Необходимо всегда помнить, что в университет приходят за знаниями. Студенту не стоит уделять слишком много внимания тому, как ведет себя преподаватель, какие особенности характера он имеет. На занятиях лучше всего погрузиться в предмет, стараться разобраться в деталях. Можно задавать уточняющие вопросы, чтобы преподаватель переключился с резкого проявления эмоций на предоставление студентам знаний.
Откровенный разговор с педагогом
Можно проявить инициативу, начать разговор с преподавателем самостоятельно. Необходимо сказать ему, что именно не устраивает, предложить какие-то варианты урегулирования ситуации, способы улучшить микроклимат на лекциях. Разумеется, говорить надо спокойно, избегать грубости. Возможно, преподаватель пересмотрит свое поведение, станет относиться к работе и студентам несколько иначе.
Если ничего не помогает, поведение педагога выходит за рамки, то стоит обратиться к ректору. Желательно, чтобы обращение было коллективным. Ректор наверняка сможет воздействовать на преподавателя, донести до него то, что не смогли студенты. Поскольку трудоустроиться сейчас непросто, то любой человек предпочтет приспособиться, скорректировать свое поведение.
Необходимо запомнить одно: не надо допускать конфликтов, ссор. Лучше вести мирные переговоры, которые с большей вероятностью закончатся успехом.
Автор статьи.
